Чемпионат выявил проблемы подготовки кадров в туризме

Чемпионат выявил проблемы подготовки кадров в туризме

Скачать Спецвыпуск Сборник статей по итогам работы студенческого научного кружка кафедры таможенных операций и таможенного контроля Библиографическое описание: В настоящее время в данной отрасли экономики существует множество проблем наиболее актуальными из которых являются: Проблема управления кадрами в сфере туризма всегда актуальна, наряду с проблемой некачественного сервиса, стандарты которого не соответствуют общепринятым международным стандартам. На сегодняшний день, основными задачами сферы туризма в РФ является развитие рыночных отношений, внедрение современных методов регулирования данных отношений, проведение социально психологической диагностики, уменьшение вероятности возникновения конфликтных ситуаций, повышение профессионального уровня специалистов социально культурного сервиса и туризма, постоянное проведение маркетинговых исследований и др. Помимо социальных проблем в данной отрасли экономики в последнее время наблюдается обострение проблемы связанной с политической и экономической нестабильностью. Перечисленные выше проблемы значительно тормозят развитие туризма и как следствие способствуют массовому оттоку дохода. По причине глобализации туриндустрия является наиболее приоритетной в сфере услуг. Путешествие стало важным элементом образа жизни современного человека. Сфера туризма является наиболее активно развивающейся, но проблема кадрового обеспечения является довольно острой.

Плоды реформы системы образования: дефицит туристических кадров – свыше 50 тыс. человек

Плоды реформы системы образования: По прошествии двух лет с начала реформы системы образования ситуация с подготовкой кадров для индустрии туризма сложилась непростая, если не сказать сложная. Мероприятие собрало довольно представительный состав экспертов, среди которых были депутат Госдумы Юрий Афонин, заместитель руководителя Ростуризма Николай Королев, первый заместитель руководителя Департамента национальной политики, межрегиональных связей и туризма города Москвы Сергей Шпилько, представители Национальной академии туризма, общественных организаций и ведущих российских вузов, готовящих кадры для индустрии туризма и гостеприимства.

В году кадры в этой сфере готовили в вузах страны и средних специальных учебных заведений, - сообщил он. Последние 2 года проводится модернизация системы образования.

Значимость профессиональной подготовки профильных кадров и их Москва, будучи крупнейшим экономическим и туристическим центром и гостиничного бизнеса и последних тенденциях в образовании в.

В настоящее время в России, как и во всем мире, наблюдается динамичное развитие туристской индустрии, рост ее инвестиционной привлекательности и как следствие — увеличение потребности в высококвалифицированных кадрах для данной сферы. Вклад сферы туризма в ВВП в России в г. По официальным данным, занятость в сфере туризма и сопутствующих отраслях в мире в г. В России в отношении занятости населения число рабочих мест в туристской индустрии в г.

По экспертной оценке ЮНВТО, Россия обладает огромным рекреационно-туристским потенциалом, превышающим аналогичные ресурсы всех европейских стран, вместе взятых. Природное разнообразие, история и культура нашей страны позволяют развивать практически все виды туризма, включая наиболее востребованные по потребительским предпочтениям: В инфраструктуре туристского комплекса страны 11 гостиниц, музеев в исторических городах, театров, почти 99 тысяч памятников истории и культуры, национальных парков и заповедников.

В России в настоящее время действуют музея-заповедника и 41 музей-усадьба, которые играют важнейшую роль в формировании привлекательного образа России за рубежом. Естественно, что проблема качества подготовки кадров для этой отрасли приобретает особую актуальность, так как создание и продвижение туристско-рекреационного продукта на отечественном и международном рынке труда немыслимы без высококвалифицированных кадров, становления и развития специализированной системы образования.

Быстрые темпы развития туристской индустрии в России обусловили появление большого количества учебных заведений, занимающихся подготовкой кадров для туризма. Однако уровень подготовки специалистов по многим аспектам не соответствует требованиям, предъявляемым к работникам туристской сферы, как у нас в стране, так и за рубежом. Среди большого количества существующих проблем туристского образования можно выделить несколько основных, которые в значительной степени влияют на качество подготовки специалистов:

Проблемы туристического бизнеса В настоящее время большое количество россиян предпочитает проводить свой отпуск за границей, а не на территории нашей страны. По мнению многих чиновников, перспективы российского туристического бизнеса очень высоки, через некоторое время различные регионы нашей страны смогут привлекать не только отечественных, но и зарубежных туристов. Основной проблемой туристического бизнеса в России является низкий уровень развития транспортного сообщения между различными городами.

Ядром туристического кластера служат организации и предприятия, чья деятельность не хватает современных, соответствующих требованиям бизнеса, учебных Для решения проблем туристских кадров для потенциального.

Туризм в Российской Федерации развивается динамично, становится одной из наиболее быстрорастущих отраслей экономики, существенным источником доходов и занятости населения. В настоящее время в туристской отрасли России занято более миллиона человек. Суммарный доход от туризма в году составил миллиарда рублей. Возрастает роль туризма как экономического мультипликатора, средства реализации международных связей, межкультурной коммуникации в глобализирующемся мире, как средства оздоровления населения.

В стране постепенно формируется понимание туризма как сферы экономики, обладающей значительными выгодами для социально-экономического развития России. По мнению Президента Российской Федерации Д.

Формирование кадрового потенциала в сфере туризма РК

В работе конференции приняли участие представители органов государственной исполнительной власти, ректоры профильных высших и средних образовательных заведений, руководители предприятий гостинично-туристского бизнеса, российские и зарубежные эксперты. В своём вступительном слове заместитель Руководителя Ростуризма Александр Радьков подчеркнул важность подготовки кадров в сфере туризма.

Он выразил надежду, что результаты данной конференции будут полезны как преподавателям высших и средних учебных заведений, так и практикам сферы бизнеса, непосредственно вовлечённым в реализацию и формирование турпродукта, который востребован в рамках подготовки к проведению Олимпиады и в повседневной практике.

по подготовке кадров для индустрии туризма. Вслед за ней, в . все проблемы с клиентами в процессе оформ- азарт, обычно в туризме трудятся на-.

Необходимо внедрять современные инструменты менеджмента и принципы корпоративного управления в государственном секторе. Одновременно с этим следует извлекать пользу из международного разделения труда, в частности привлекать внешний кадровый ресурс для реализации некоторых задач нашего нового курса через программы аутсорсинга. Необходимо также привлекать лучших иностранных специалистов на открытом рынке и приглашать их работать к нам в страну. Использование управленческих кадров с обширным международным опытом и знаниями даст двойной эффект: Становиться действительностью, когда хорошее образование, способность к творчеству и компетентность являются важнейшим капиталом каждого.

Эти качества способствуют преобразованию нашего общества. Как известно, коренные структурные преобразования общества определяются в первую очередь двумя тенденциями: Новые формы организации труда, растущий сектор услуг, международная конкуренция и зарождающийся глобальный рынок работ представляют собой логическое последствие этих тенденций. Это означает, что однажды приобретенная специальность более не является гарантией для профессиональной деятельности в течение всей жизни.

Для отдельного работника это значит, что он должен быть готов к приобретению более высокой квалификации и новых специальностей, а также постоянно продолжать свое образование. Он должен развить в себе способности, которые позволят ему быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и новым требованиям. Бульман, наряду со знанием иностранных языков речь идет о так называемых"", то есть о гибкости, способности работать в коллективе, самостоятельности, умению решать проблемы, выносливости, мобильности, а также о культурной и интеркультурной компетентности [2].

Информационно-аналитический журнал

Туристический бизнес в Украине — проблемы и перспективы Марина Мартыненко Инсайды 05 июля Читать: Туристический рынок относится к направлениям, которые улучшат экономические и социальные показатели страны. Также преимуществом является сохранение рабочих мест при внедрении новых технологий. Туристическая индустрия входит в перечень пяти отраслей Укрианы, приносящих самые высокие доходы, обогнав угольную и автомобильную промышленность.

Всемирная туристическая организация опубликовала сведения, согласно которым в ближайшие десять лет туризм займет лидирующие позиции в области мирового экспорта.

в России. Проблемы отечественного гостиничного ничном и туристическом бизнесе, так как счи- тали . Рассматривая проблемы подготовки кадров.

Юриспруденция Проблемы туризма На сегодняшний день существует множество проблем в туристической сфере государства. К основным проблемам, которые мешают этому направлению стремительно расти, процветать и развиваться, относят слабую правовую базу и регулирование субъектов туризма, недостаточные инновации в туризм, отсутствие налаженной и разработанной индустрии туризма и многие другие. Важную и основополагающую роль в проблемах туризма занимает, непосредственно, человеческий фактор, который берет свое начало в высоких государственных структурах и заканчивается в учреждениях по организации уровня обслуживания на местах.

Также, в туризме постоянно имеет место проблема некачественного и неоптимального управления кадрами. На данный момент ни одна сфера туристического обслуживания не сможет организовать для своих клиентов необходимый и высокий уровень сервиса, хоть приближенно похожего на уровень международного сервиса.

Туристическая деятельность всегда тесно связана с проблемой низкого организационного статуса кадровых служб.

Современные проблемы подготовки кадров для речного круизного туризма

Партнёры Проблема подготовки кадров для туриндустрии Информационные технологии и мировой финансовый кризис сформировали целый ряд новых глобальных и локальных тенденций в сфере туриндустрии, которые должны учитывать национальные компании, работающие в туристической отрасли. А значит, их должна брать во внимание и сфера профильного образования. Но и у представителей образовательного сообщества есть встречные вопросы.

Кировская область Бизнес-журнал. Можно говорить отдельно о туризме как об отдыхе, экскурси онных, познавательных и проблемы кадров.

Туризм - это сложный процесс, в основе которого лежат наука, культура и образование. С начала х годов, на базе старой экскурсионной системы, начали создаваться туристические организации различных форм собственности, занимающиеся в основном выездным туризмом. С переходом к рыночным отношениям в России, стало ясно, что без высококвалифицированных, культурных, знающих свое дело кадров немыслимы глубокие качественные изменения в туристической отрасли.

Система подготовки кадров для сферы туризма в России получила развитие, начиная с г. В основном подготовка специалистов осуществлялась на уровне среднего специального образования для гостиничной и ресторанной сферы. Специализированное туристское высшее образование давалось лишь в Высшей школе профсоюзного движения при ВЦСПС, при"Интуристе","Спутнике" и ВЦСПС имелись институты и иные учебные заведения для повышения квалификации своих сотрудников. В настоящее время кадры для сферы туризма готовятся в учреждениях среднего специального, высшего и дополнительного образования.

Справочник"Образование в туризме", изданный в г.

Проблемы профессионального образования в индустрии туризма

Москва Основные проблемы развития внутреннего туризма в России Статья посвящена определению основных проблем развития внутреннего туризма в России. Делается вывод о необходимости принятия мер со стороны государства, таких как создание благоприятных условий для инвесторов, снижение бюрократических барьеров, выработка методологии учета статистической информации. Слабую активность населения в сфере организованного внутреннего туризма подтверждает и структура продаж турагентства в Москве: Причиной тому служат существующие проблемы в данной отрасли в отношении средств размещения, транспортной сфере, кадров и маркетинговой составляющей, а также государственного регулирования.

Развитие туризма в Российской Федерации является одной из наиболее распространенных тем научных статей и трудов, посвященных индустрии туризма в России.

Рассматриваются проблемы подготовки кадров в сельском туризме. Описывается понятие сельского туризма с кратким сравнением его развития в.

Транспорт и кадры — две главные проблемы внутреннего туризма На прошлой неделе темой для обсуждения стали курорты Крыма и Кавказа. За круглым столом собрались представители Государственной думы, Общественной палаты и общественных организаций — Ассоциации по защите прав пассажиров и АТОР. Выступление исполнительного директор АТОР Майи Ломидзе касалось двух основных проблем, тормозящих развитие внутреннего туризма.

Очевидно, что Россия - страна очень большая, и зачастую в одном федеральном округе невозможно добраться из одного города в другой напрямую, минуя крупный центр: Вариантов выхода из сложившейся ситуации несколько. Прокладывать дороги - но это долго и, с учетом нынешней экономической ситуации, дорого. Второй вариант - железная дорога, возможно - восстановление транспортных веток, которые сейчас не загружены, или загружены недостаточно.

Этот путь также требует определенных субсидий, но отдача идет быстрее.

Кадровые ресурсы в туризме (некоторые особенности и проблемы)

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Международная индустрия туризма — быстро развивающаяся и перспективная. По прогнозам, к году туризм станет самой крупной индустрией в мире. Сегодня специалист в области гостиничного и туристического бизнеса — одна из наиболее высокооплачиваемых, престижных и интересных профессий, одинаково востребованная в разных странах мира [3].

Уже несколько лет подряд внутренний российский круизный рынок демонстрирует стабильно позитивную динамику.

Подготовка кадров для туризма: проблемы и задачи органам исполнительной власти, представителям туристского бизнеса.

Ломоносова Защита диссертации состоится г. Общая характеристика работы Актуальность проблемы. На рубеже тысячелетий экспертами ЮНЕСКО туризм выделен в одну из ведущих сфер профессионального образования, ориентированного на потребности не только рынка труда, но и развития социальных общностей и личности. Однако, несмотря на это, на рынке туристских вакансий наблюдается дефицит квалифицированных кадров, особенно менеджеров среднего звена.

Если до х годов ведущей фигурой в индустрии туризма был инженер, а в х - экономист, то межотраслевая интеграция привела к появлению новой ключевой фигуры - менеджера туризма. Еще одной особенностью современного туристского кадрового корпуса является то, что большинство сотрудников компаний не имеют базового туристского образования, получая профессиональные знания и навыки в процессе работы. В связи с этим возникает вопрос о причинах сложившейся ситуации. Дело в том, что лишь немногие руководители российских туристских компаний при подборе персонала руководствуются наличием у претендента специального образования.

Тогда как выпускники туристских вузов занимают в этом перечне лишь третье место. Это актуализирует проблему изучения системы подготовки туристских кадров в СССР. Конечно, в СССР туризм рассматривался, скорее, как составная часть идеологии и культуры, нежели отрасль экономики.

ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ."Подготовка кадров для туристской индустрии. Проблемы и пути решения"

    Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!